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第十九期

和讯曝财报

2012年年报

 

上市公司高管薪酬大揭秘:高薪背后乱象丛生

来源:和讯股票

导 语

  截至4月10日,沪深A股已有1354家公司发布了年报。分行业来看,保险、银行、石油开采位列2012年薪酬均值前三。保险行业年度报酬均值比上一年提高了879.93万元。然而,高管薪酬连年净增的同时,公司业绩倒退却并不鲜见,甚有高管薪酬领跑,员工降薪裁员的现象,高管薪酬改革如何才能另公众满意?值得深思。

随着上市公司年报逐步披露,公司高管薪酬情况备受市场关注。截至本周二,沪深A股已有1354家公司发布了年报,占所有A股的54.8%。

保险银行石油开采列2012年薪酬均值前三

分行业来看,保险、银行、石油开采位列2012年薪酬均值前三。其中,保险行业年度报酬均值比上一年提高了879.93万元,幅度达到33.14%;银行业年度报酬均值比上一年下降了57.24万元,幅度为1.92%;石油开采年度报酬均值比上一年提高了758.50万元,幅度达到58.06%。

在行业中,前三名董事报酬总额居前的三大行业分别为输变电设备、化学制剂、计算机设备;排名靠后的行业分别为种植业、毛纺、农业。前三名高管报酬总额居前的三大行业分别为化学制剂、保险、计算机设备;排名靠后的行业分别为粮油加工、种植业、无机盐。

高管高薪背后之怪象

怪象一:高管领跑年薪榜 员工遭遇大裁员

中信证券副董事长殷可在2011年曾以1974.5万港元的年薪居上市券商高管薪酬榜首,而从目前已披露的数据来看,其榜首的地位依然稳固,但实际进账的收入却缩水了一半。然而,值得关注的是,2012年“支付给职工以及为职工支付的现金”这一指标,中信证券降幅达-31%,同样居榜首。而中信在去年曾数度卷入降薪裁员风暴中,公司内部高层也承认降薪裁员却是事实。

怪象二:高管薪酬近两成与业绩倒挂

在1117家上市公司中,552家公司出现业绩下滑,其中198家公司高管的薪酬不降反升,占比近两成。更有甚者,一部分企业的高管年薪与公司业绩已经严重倒挂。*ST韶钢、山东钢铁和方大特钢等20家公司2012年实际利润缩水甚至出现净亏损,高管年薪却同比翻番。

怪象三:金融地产最有钱 金融家挣不过卖楼的

数据显示,在目前10亿元左右的高管薪酬当中,13家房地产开发商的高管就拿走了1.75亿元,占比超过10%,平均每家公司为1346万元。有意思的是,虽然整体水平金融业高管收入相对开发商占绝对优势,但部分开发商的高管收入却让银行家们望尘莫及。就连一些卖钢材的上市公司高管也比银行高管薪酬高。

解决之道?

强制限薪或成有力手段

“金融垄断所带来的金融业的高薪有望逐渐降低。”国际财务管理师协会山东中心主任王陈表示,今年出台的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》指出,部分过高收入行业的国有及国有控股企业,严格实行企业工资总额和工资水平双重调控政策,逐步缩小行业工资收入差距。


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前三名董事报酬总额TOP10

股票代码 公司名称 金额(万元)
000001 平安银行 2104.00
000002 万科A 2050.00
601899 紫金矿业 1819.55
600030 中信证券 1620.77
600507 方大特钢 1592.75
600016 民生银行 1566.56
600743 华远地产 1420.09
601318 中国平安 1352.65
600177 雅戈尔 1154.78
000021 长城开发 1094.70

年薪超过700万元的上市公司高管

高管名称 公司职位 年薪(万元)
钟崇武 方大特钢董事长 1516.7
中信证券副董事长 990.26
紫金矿业董事长 847.73
华远地产董事长 836.35
万科董事会主席 887.00
平安银行原董事 795.00
万科董事 782.00

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